Maak kennis met Wave® Focus Styles

Het doel van deze pagina is u inzicht te verschaffen in de Focus Styles-vragenlijst. In deze vragenlijst wordt u gevraagd om informatie te geven over de manier waarop u zich waarschijnlijk zult gedragen op het werk. Uit onderzoek is gebleken dat Saville Assessment Wave®-vragenlijsten een krachtige voorspelling zijn van uiteenlopende prestaties en gedragingen op het werk.

Focus Styles invullen

De vragenlijst wordt gepresenteerd in blokken van zes uitspraken, die u moet waarderen op een negenpuntsschaal, uiteenlopend van1 – ‘Helemaal oneens’ tot 9 – ‘Helemaal eens’. Geef uw antwoord door de juiste score te selecteren per uitspraak. U moet op iedere uitspraak een antwoord geven om door te kunnen gaan naar het volgende blok.

Als u twee of meer uitspraken dezelfde score heeft gegeven, wordt u mogelijk gevraagd om aan te geven welke uitspraak het meest bij u past, en welke het minst.

Werken met Focus Styles

  • Probeer een breed bereik van antwoorden op de beoordelingsschaal te gebruiken, uiteenlopend van ‘Helemaal oneens’ tot ‘Helemaal eens’.
  • Sommige uitspraken gaan over goed zijn in iets, terwijl andere gaan over wat u graag doet of waar u de voorkeur aan geeft. Lees alle uitspraken aandachtig door.
  • Wees zo eerlijk mogelijk. Er bestaat geen goed of fout antwoord; functierollen variëren en er zijn veel manieren om effectief te zijn in een willekeurige functie.
  • Er zijn controles in de vragenlijst ingebouwd om de consistentie van uw antwoorden te controleren. Uw antwoorden kunnen worden geverifieerd aan de hand van andere informatie die over u is verzameld.
  • Het kan nuttig zijn na te denken over uw eigen werkstijl vóór u de vragenlijst invult. Ook kan het nuttig zijn na te denken over feedback die u van anderen heeft ontvangen over uw werkstijl.
  • Probeer zoveel mogelijk vanuit een werkperspectief te antwoorden.
  • U kunt de vragenlijst het beste beantwoorden als u alert bent, en niet onderbroken wordt.
  • Heeft u speciale eisen, dan is het belangrijk dat u die direct kenbaar maakt zodat de juiste voorzieningen kunnen worden getroffen.